Oferta
Dokumenty aplikacyjne i profil zawodowy
Usługi z jasnym procesem i konkretnym efektem końcowym.
To część mojej pracy, w której otrzymujesz gotowy rezultat: dokumenty i pisemne opracowania, które możesz od razu wykorzystać w procesie poszukiwania pracy.
Każdą usługę poprzedzamy wypełnieniem kwestionariusza. Na tej podstawie przygotowuję materiały i rekomendacje. Kwestionariusz służą wyłącznie doprecyzowaniu kontekstu i nie stanowią odrębnej usługi doradczej ani konsultacyjnej.
Opracowanie CV – gotowy dokument
Przygotowanie CV od podstaw lub gruntowna przebudowa istniejącego dokumentu.
Efektem usługi jest gotowe CV w ustalonym formacie, z jasną strukturą, spójną narracją i układem przyjaznym systemom ATS.
Analiza i pełne review profilu LinkedIn – raport i rekomendacje
Usługa polegająca na analizie profilu LinkedIn oraz przygotowaniu pisemnego raportu z rekomendacjami dotyczącymi struktury i treści profilu.
Efektem usługi jest dokument zawierający ocenę profilu oraz konkretne wskazówki do samodzielnego wdrożenia.
Pakiet dokumentów aplikacyjnych
Pakiet obejmuje opracowanie CV oraz raport z analizy profilu LinkedIn.
Efektem pakietu są gotowe dokumenty i pisemne rekomendacje, tworzące spójną narrację zawodową.
Przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej
Symulacja rozmowy kwalifikacyjnej i informacja zwrotna
Spotkanie polegające na przećwiczeniu rozmowy rekrutacyjnej w oparciu o Twoje CV oraz – jeśli jest dostępne – konkretne ogłoszenie o pracę.
W trakcie spotkania przechodzimy przez symulację rozmowy rekrutacyjnej oraz najczęściej pojawiające się pytania dotyczące doświadczenia zawodowego, zmiany pracy, motywacji czy oczekiwań wobec roli. Omawiamy również sposób przedstawiania Twoich doświadczeń i osiągnięć w trakcie rozmowy.
Efektem spotkania jest informacja zwrotna dotycząca struktury odpowiedzi, sposobu komunikowania doświadczenia oraz elementów, które warto dopracować przed właściwą rozmową rekrutacyjną.
Usługa ma charakter ćwiczeniowy i informacyjny. Nie stanowi doradztwa zawodowego ani coachingu kariery.
Coaching kariery
Coaching kariery to proces rozwojowy, w którym pracujemy nad tym, jak funkcjonujesz w pracy i czego naprawdę potrzebujesz na danym etapie życia zawodowego.
To przestrzeń do refleksji, porządkowania myśli i pracy nad zmianą w sposób bezpieczny i realistyczny. Coaching koncentruje się na pracy pytaniami, zwiększaniu świadomości i odpowiedzialności klienta za własne decyzje.
Coaching kariery nie polega na dawaniu gotowych rozwiązań, rekomendacji ani porad zawodowych. Nie obejmuje przygotowania dokumentów aplikacyjnych, strategii zawodowych ani konsultacji eksperckich.
Obszary, z którymi pracuję w coachingu kariery, obejmują m.in.:
- wypalenie zawodowe i utratę sensu pracy
- przeciążenie i długotrwały stres
- konflikty i trudne relacje w pracy
- funkcjonowanie w zmianie i niepewności
- powrót do pracy po przerwie (rodzicielskiej, zdrowotnej lub kryzysowej)
- zmianę zawodu i wątpliwości dotyczące dalszego kierunku
- pierwsze kroki w roli lidera
- wyzwania doświadczonych liderów i liderek
Coaching kariery jest procesem rozwojowym i nie stanowi doradztwa zawodowego ani consultingu.
Informacja prawna
Usługi dotyczące dokumentów aplikacyjnych i profilu zawodowego polegają na przygotowaniu gotowych materiałów lub pisemnych opracowań i kończą się przekazaniem rezultatu w ustalonej formie.
Rozmowy lub formularze poprzedzające realizację tych usług służą wyłącznie doprecyzowaniu kontekstu i nie stanowią odrębnej usługi doradczej ani konsultacyjnej.
Coaching kariery jest procesem rozwojowym opartym na pracy pytaniami i nie obejmuje doradztwa zawodowego, rekomendacji ani przygotowania dokumentów.
Chcesz Zacząć?
Zapraszam do rozmowy i nawiązania kontaktu.